Wo Ihre Stärken zählen

Offene Stellen

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier in unserer Datenschutzerklärung.

Die Notter-Mannschaft ist unser Herzstück

Stellen Sie sich eine Unternehmenskultur vor, in der offene Türen und tatkräftige Unterstützung keine leeren Versprechungen sind, sondern der Alltag. Bei uns dreht sich alles um den starken Corporate Claim «Bauen ist Vertrauen». Hier wird Vertrauen nicht nur grossgeschrieben, es wird gelebt.

Aber das ist noch längst nicht alles!
Wir bieten Ihnen auch attraktive Konditionen in punkto Salär, Spesen und Sozialleistungen. 

Sie fragen sich, wie wir all das möglich machen?
Durch eine Kultur, die auf Zusammenarbeit und offener Kommunikation basiert – und das jeden Tag aufs Neue.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und erleben Sie, wie es sich anfühlt, in einem Unternehmen zu arbeiten, das auf Vertrauen und Gemeinschaft baut.

Benefits bei Notter

Team und Zusammenarbeit

  • Familiäre Firmenkultur
  • Kollegiales und hilfsbereites Team
  • Ideen sind willkommen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie


Karriere und Weiterbildung

  • Grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
  • Regelmässige interne und externe Ausbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfad

Ferien und Extra-Ferien

  • 5 Wochen Ferien
  • ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
  • Möglichkeit von Ferieneinkauf



Lernende

  • Zukunftstag
  • Berufs-Infotage Berufe Wohlen+
  • Jährlicher Lehrlingsausflug
  • Lehrlingscamp

Arbeits- und Parkplatz

  • Moderner Fuhrpark
  • Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge
  • Einzel- oder Zweierbüros
  • Gratis Parkplatz

Vergütung und Sozialleistung

  • Marktgerechte Entlöhnung
  • Gute Konditionen in regionalen Geschäften


Events

  • Vespa-Ausflug
  • Gesellige Grillabende
  • Weihnachtsessen
  • Notter Champion

Zentrale Lage

  • Gute Erreichbarkeit
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten in der näheren Umgebung

Führungsgrundsätze

Mit der Notter DNA VERTRAUEN DURCH FÜHRUNG wollen wir einen entscheidenden Faktor für den Erfolg und die Entwicklung unseres Unternehmens schaffen. 

Führungskräfte sind Motivatoren und Inspirationsquellen, welche ihre Mitarbeitenden dazu ermutigen, ihr Bestes zu geben und sich mit Freude weiterzuentwickeln.
Gute Führung beeinflusst massgeblich die Leistung, Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden und trägt somit wesentlich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Führen durch Kommunikation

  • Sicherstellen des Informationsfluss an alle Mitarbeitenden, offen Türen.
  • Aktives Begleiten der Mitarbeitenden und regelmässiger Dialog

Führen durch Vorbild

  • Wir halten uns an Regeln, die für alle gelten. Interne Arbeitsabläufe Pünktlichkeit, Versprechen einhalten.
  • Einhaltung PSA und einheitliches Auftreten

Führen durch positive Einstellung

  • Lösungsorientierung vorleben
  • Erfolge feiern – Herausforderung als Chance sehen



Führen durch Wertschätzung

  • Persönlicher Austausch mit Mitarbeitenden
  • Nachfragen nach Wohlbefinden
  • Feedback, Lob, konstruktive Kritik
  • Regelmässige Abteilungs- und Baustellenbesuche

Führen durch Fehlerkultur

  • Fehleranalyse und Lernprozess
  • Rückendeckung und Vertrauen schenken



“Die Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein zentraler Faktor. Sie ermöglicht uns, eine Kultur zu schaffen, welche von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.”

Silvia Bucher

Leiterin HR

Spontane Bewerbungen willkommen.

Sie finden Ihren Traumberuf nicht unter den offenen Stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre überzeugende Spontanbewerbung. Gemeinsam können wir innovative Bauprojekte umsetzen, uns neuen Herausforderungen stellen und durch unser Know-how das Bauen der Zukunft mitgestalten.

Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um das Nutzererlebnis auf unserer Webseite zu verbessern, unseren Datenverkehr zu analysieren, Inhalte und Werbung zu personalisieren und Social Media-Funktionen bereitzustellen. Durch die weitere Nutzung dieser Webseite stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies und ähnlichen Technologien zu. Unsere aktuelle Datenschutzerklärung finden Sie hier.